Muhammedanernes strategi i forbindelse med overtagelse af franske virksomheder
Fra en udenlandsk venligsindet blog har jeg oversat et meget interesant indlæg. Det drejer sig om en artikel fra Eric Denécé. Eric Denécé anses som ekspert i den franske efterretningstjeneste og er samtidig leder at tænketanken CF2R (står for Centre Francais de Recherche sur le Renseignement). Hans indlæg blev offentliggjort i Sécurité Globale. Gengivet her.
Formålet er dels at forsøge at få ikke-muslimske medarbejdere til at konvertere til islam, samt at udvikle og overtage virksomheders ledelse. Man har specielt fokus på firmaer som kan støtte den militante jihad, men det foregår også i helt almindelige butikker, produktions-, handelsvirksomheder.
Overtagelsen foregår i flere etaper. Inden første etape kan påbegyndes, skal der dog først etablereses et fundament. Fundamentet bliver dannet på følgende vis:
1. Muslimer skal altid opføres sig korrekt i forhold til deres religion/koran.
2. Alle muslimske ansatte på arbejdspladsen skal samles i en hierakisk gruppe.
3. Muslimerne begynder at kritisere firmaets personnalepolitik. Kritikken går ud på at man ikke tager hensyn til islamiske værdier.
Denne kritik skal så vidt muligt være saglig og legitim. Man søger efter en dialog med ledelsen, som skal løse “problemerne”. I den sammenhæng skal muslimerne forsøge at opnå følgende:
- Oprettelse af bederum på arbejdspladsen
- Justering af de daglige pauser, så de passer til udøvelsen af deres religion
- Omlægning af arbejdstiden, så den passer til ramadanen og fri om fredagen
- Ingen svinekød og alkohol i kantinen
Hvis disse krav ikke bliver efterkommet, skal der ske mere aktiv modstand mod ledelsen. Det kan også være diverse former for chikane mod andre medarbejdere som ikke ønsker at muslimernes krav bliver efterkommet. Ellers vil strategien være:
- Åbenlys missionering på arbejdspladsen
- Tiltagende pres for at kvinder bærer tørklæde
- Afvise at arbejde under en kvindelig leder
- Ønske om at virksomheden skal holde lukket under visse islamiske helligdage
- Forsøge at overtage kontrol over virksomhedens rekruttering
Private vagtselskaber er det vigtigste mål for muslimerne. I Frankrig er mange af disse firmaer i dag under fuld kontrol af islamister og kriminelle netværk af folk med indvandrerbaggrund. Denne kontrol gør det muligt for dem at rekruttere medlemmer fra eget netværk, og endog få adgang til “sårbare” område som fx sikkerhedsområdet i lufthavne. Eric Denécé nævner også konsekvensen af muslimernes overtagelse af diverse firmaer. Det medfører nemlig langt mere økonomisk kriminalitet, mere tyveri og kontrollen over rektruteringen gør også socialt bedrageri væsentlig lettere.
Tror I det kun foregår i Frankrig? Det tror jeg ikke…..