Hodjanernes Blog

18 juli 2011

Sometimes it’s hard to be a muslim

Blogredaktion har netop gennemlæst Integrationsministeriets nye integrationsmagasin – Mødre & Døtre. I bladet møder vi Khadija, en kontrollerende mor til tre, som har passet sin syge mor i ti år eller tre måneder:

Integrationssuccesen Khadija, der nu er 51 år gammel, kom til Danmark som 35-årig. Hun lærte dansk og fik et arbejde efter fem eller 16 år – alt efter om man tæller år fra det år, Khadija kom til Danmark, eller fra det år Khadija gad arbejde.
Det er ikke fordi, Khadija ikke kunne have fået et job noget før. Khadija søgte indimellem arbejde og gik faktisk til jobsamtaler.

Hvor de fleste arbejdssøgende nok ville forberede sig på jobinterviewet ved at klæde sig præsentabelt og iføre sig et leflende smil, meldte Khadija pas. Og da arbejdsgiverne ligefrem fandt på at kræve, at hun skulle smide tørklædet, gå i bukser eller lære dansk – ja, så gad Khadija simpelthen ikke.

Heldigvis for Khadija var der andre, som godt gad – de vantro kvinder måske? På den måde blev Khadija sandsynligvis forsørget af disse arbejdsomme individer i næsten 16 år – først via bistandshjælp og siden med SU og tilskud som enlig forsørger.

Vi forudser, at Khadijas tid på arbejdesmarkedet vil blive begrænset:

20 oktober 2010

Mindst een VCUA-medarbejder kendte til Ammar Dooshs synspunkter

Efter Hodjanerne i samarbejde med Uriasposten har kunnet afsløre den prisvindende og universitetsuddannede rollemodel Ammar Doosh som varm tilhænger af jihad, har integrationsprojektet VCUA forsøgt at vaske ham af sine hænder, formentligt fordi man godt er klar over, at både statsstøtte og kommunalstøtte nu er i fare.

Ammar, der var at finde blandt fire ansatte på VCUAs medarbejderside, er nu blevet slettet, og hans ansættelse som »konsulent« er på magisk vis blevet forvandlet til et fire ugers praktikophold, der på ingen måde matcher den arbejdsbyrde, Ammar ifølge VCUAs medarbejderside skulle løfte:

“Ammar Doosh, 23 år, er for nylig færdiguddannet markedsføringsøkonom i 2009 i Niels Brock Universitet. Ammar har tidligere været IT-ansvarlig for Comeback og har undervist mænd i kropssprog og selvtillid, og på nuværende tidspunkt underviser Ammar unge i at styrke deres rolle som aktive borgere i samfundet. I sin fritid har han opfundet diverse markedsføringskoncepter, bl.a. betaling af elever for aflevering af veludførte opgaver. Ammar’s arbejdsopgaver i VCUA vil hovedsageligt være at stå for planlægning og gennemførelse af projektet “Bidrag til inklusion”, herunder afholdelse af Unge-aftener samt arrangere en ungekonference. Derudover vil Ammar beskæftige sig med markedsføring for VCUA, med udgangspunkt i sociale medier, samt hjemmeside opdatering og korrigering af hjemmesidens indhold. . Til sidst er Ammar blevet pålagt ansvaret for det opsøgende arbejde overfor VCUA’s målgruppe, heri afholdelse af foredrag om selverkendelse og dermed styrkelse af deres selvtillid.

Stilling: Konsulent“

VCUA fortæller også på hjemmesiden, at Ammar bl.a. »har undervist mænd i kropssprog og selvtillid, og på nuværende tidspunkt underviser unge i at styrke deres rolle som aktive borgere i samfundet«. VCUA vil imidlertid ikke oplyse Århusportalens journalist om, hvad denne undervisning af unge mænd gik\går ud på:

“I skriver også »på nuværende tidspunkt underviser Ammar unge i at styrke deres rolle som aktive borgere i samfundet.«
»Det skal forstås sådan, at det var inden, at han kom til os. Han har ikke holdt oplæg eller undervist unge i vores regi. Aldrig,« siger Ahmad El-Ahmad.
Hvor gjorde han det så henne?
»Det var privat. Hjemme hos sig selv eller andre steder.«”

Reshma Umar, en af de unge rollemodeller, som Ammar Doosh arbejdede sammen med på ”Be Smart-projektet, udtaler til aarhusportalen.dk:

“»Han valgte selv at stoppe. Vi kom ikke rigtig i gang, før han var væk igen. Han var med på Rollemodel Camp, hvor han var i gruppe med os og kom op med nogle ideer, men han var ikke med efterfølgende,« forklarer Reshma Umar, der er en af tovholderne på ”Be Smart-projektet”. Efter at hun for nylig er flyttet til København, beskæftiger hun sig dog mest med det administrative arbejde.

Reshma Umar oplyser dog, at Ammar Doosh var tiltænkt en større rolle i projektet.
»Han skulle have haft en central rolle, men fordi han ikke så ud til at gå meget op i det, tog vi en snak med ham, og han sagde bare, at så gik han ud af det,« forklarer Reshma Umar, der undrer sig, når hun hører om indholdet af videoerne.

»Det lyder mærkeligt at tale imod integration, når han skal være en rollemodel, der taler for. Men jeg har godt lagt mærke til, at han skulle have radikale ideer. Jeg kender ham ikke så godt, for vi arbejdede kun sammen i kort tid. Men på Facebook kunne jeg se, at han lagde ting ind, som kunne få én til at tro, at han var medlem af Hizb ut-Tahrir, og jeg mener også, at han deltog i en Hizb ut-Tahrir-konference,« siger Reshma Umar, der er uddannet revisor og tager afstand fra synspunkterne.”

Altså var mindst een rollemodel udmærket klar over, at Doosh havde forbindelser til Hizb ut-Tahrir. Alligevel gjorde man intet.

Det ville være naivt at tro, at Doosh er et enkeltstående tilfælde hos VCUA. Billeder fra VCUAs hjemmeside har svært ved at skjule, at man har med en dybt religiøs gruppe at gøre.
Flere arrangementer viser klassisk kønssegregering. Blandt andet under et foredrag med en inviteret »forsker og specialist i pædagogik fra Østrig ved navn Al Desoki Al Sharbini«. En hurtig internetsøgning på  Al Desoki Al Sharbini gav intet resultat. Kender nogle af vore kære læsere noget til denne ekspert?

Læs mere om sagen hos aarhusportalen.dk og jp.dk.

8 januar 2009

Hvor mange har hun selv haft?

Iben Hjejle, der er aktuel i filmen ‘Flugten’, udtaler til Urban den 7. januar 2009:

“De mennesker, der sidder på de store poster i Integrationsministeriet og Flygtningenævnet, burde have en vagt eller to oppe i Sandholmlejren.”

Det kunne være, at Iben skulle have en vagt eller to i Integrationsministeriet og Flygtningenævnet. Filmen blev iøvrigt slagtet af DDR’s filmanmelder her til morgen.