Hodjanernes Blog

9 juli 2006

Brækfornemmelser

Lene Espersen vil have flere indvandrere i arbejde

Indvandrerne kan ikke piskes mere fra politisk hånd. Nu må arbejdsgiverne tage sig sammen og ansætte nogle flere, siger justitsminister Lene Espersen til Politiken.

– Jeg er simpelthen ved at brække mig, når jeg ser og hører, at unge, fordi de hedder Muhammed eller Ali, ikke kan komme til en jobsamtale, siger hun.

Om nødvendigt, er ministeren parat til at indføre en tvungen ordning.

DR

Så tager vi den igen igen for Lene Espersen:

Det drejer sig om Danmarks Radio og dagbladet Politiken, der i nogle uger i efteråret 2005 har gennemført et meget påskønnelsesværdigt og vellykket eksperiment under titlen »Hvor svært ka’ det være?«

De to medier har sendt fem unge andengenerationsindvandrere på en særlig mission på det danske arbejdsmarked. De unge har skullet skaffe andre indvandrer-unge i arbejde. De har opsøgt virkeligheden for at fjerne blokeringer – og deres foreløbige resultater er helt bemærkelsesværdige.

I går morges erklærede to af job-agenterne enstemmigt, at den allerværste, mest problematiske blokering for at få indvandrere i arbejde er indvandrernes egne fordomme. De fleste tror, at det er meget sværere for dem at få arbejde, end det er i virkeligheden. De to jobagenter har skaffet masser af job – problemet er at få de ledige unge indvandrere til at søge.

Den 29-årige tørklædebærende Anissa Aharaz er selv dybt overrasket. Hun havde troet, at de fleste danske virksomheder ville tøve med at ansætte kvinder, der insisterede på at bære tørklæde eller på anden måde skilte sig ud med navn, hudfarve eller påklædning. Men hun har opdaget, at langt de fleste virksomheder er overordentlig tolerante. Det, som blokerer, er indvandrernes fordomme.

En særlig erfaring har den kun 20-årige Rola El-Dirawi, der har palæstinensisk baggrund, gjort med gruppen af landsmænd og kvindelige kønsfæller i Århus. Her er 80 pct. af kvinderne uden for arbejdsmarkedet. Rola El-Dirawi har fundet masser af job. Men hun har ikke fået én eneste af sine landsmænd til at tage mod tilbudet. De vil ikke. Enten fordi de personligt foretrækker at gå hjemme – eller fordi deres mænd forbyder dem at tage arbejde. De unge job-agenter er enige om, at det vigtigste, der kan gøres for at ændre på denne ulykkelige situation, er at true med at tage kontanthjælp fra de palæstinensiske familier.

http://www.bt.dk/leder:aid=398642/

Så Lene – hvem skal man have brækfornemmelser over – og over for hvem skal der bruges tvang?

På DR-nyheder hedder det envidere:

“I LO mener man, at ministeren må have fået hedeslag: Alle, der er i stand til det, er i arbejde, mens det er folk, der har meget store problemer ud over ledighed, der ikke har job, siger LO-sekretær Marie-Louise Knuppert.”

Ifølge ovenstående er det folk, der har store problemer med arbejdsvilligheden, og med at kontanthjælpen er for stor og i vejen for motivationen – ifølge indvandrernes egne repræsentanter.  Og hvorfor refererer DR ikke til deres egne undersøgelser i sådan en sag? Og: taler de ikke sammen i regeringen? I udsendelsesrækken deltog flere af hendes ministerkolleger, de ved, hvad der kom frem. Jeg hørte selv Claus Hjort Frederiksen medvirke. Hvor længe skal danskerne være til grin for deres egne penge?

Læs mere om Lene Espersens politisk korrekte hykleri i EkstraBladet: Lenes selvmål

2 kommentarer »

  1. Berlingske Tidende; lagt på Business.dk mandag den 15. maj 2006 kl. 06:55

    [QUOTE]Nydanskere søger for få job
    Hovedparten af de mindre danske virksomheder har aldrig modtaget en ansøgning fra en nydansker.

    Over halvdelen af de små og mellemstore danske virksomheder har aldrig fået en ansøgning fra en nydansker. Det viser en undersøgelse, som Handværksrådet har gennemført, skriver Idag – Industriens Dagblad.

    Håndværksrådets formand, Poul Ulsøe, ærgrer sig over resultatet.
    Nu vil han opfordre sine medlemsvirksomheder til selv at gøre en bedre indsats for at få flere nydanske medarbejdere.

    – Vi skal gøre vores uddannelser mere attraktive over for unge nydanskere og deres forældre, siger han.

    Også Torben Møller-Hansen, der er direktør for Foreningen Nydansker, mener, at der skal mere oplysning til, hvis flere nydanskere skal søge job i de små og mellemstore virksomheder.

    – Problemet er ofte, at nydanskerne ikke ved, at der er ledige stillinger, for virksomhederne annoncerer steder, som nydanskerne ikke bruger, siger Torben Møller-Hansen.

    Kilde: Idag[/QUOTE]http://www.berlingske.dk/business/artikel:aid=739156/

    Like

    Kommentar af SilleEllis — 9 juli 2006 @ 20:10

  2. Når vi søger, får vi YDERST sjældent ansøgninger fra mennesker med “anden etnisk baggrund”.

    Jeg er ved at brække mig over, at det er os danskere, der skal problematiseres, tvinges, belæres osv.

    Det viser sig jo gang på gang, at problemerne IKKE er hos danskerne men hos indvandrerne. Eller hur?

    Like

    Kommentar af Thomas — 10 juli 2006 @ 01:47


RSS feed for comments on this post. TrackBack URI

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out /  Skift )

Google photo

Du kommenterer med din Google konto. Log Out /  Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out /  Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out /  Skift )

Connecting to %s

%d bloggers like this: